Lors de notre première rencontre, nous discuterons et fixerons ensemble les objectifs que vous voulez atteindre.
Vous souhaitez identifier vos forces? Trouver des outils pour mieux « vivre » dans un monde principalement neuro-typique? Identifier les sous-entendus de certaines situations que vous n’aviez peut-être pas perçus? Mieux comprendre votre fatiguabilité afin de mieux la gérer? Planifier des activités?
Cette liste n’est clairement pas exhaustive, de nombreuses pistes peuvent vous aider afin de mieux concilier votre autisme au sein du monde professionnel ainsi que dans votre vie quotidienne.
Si vous êtes une entreprise accueillant une personne avec TSA – autiste Asperger, je vous proposerai un accompagnement personnalisé de votre collaborateur·trice ainsi que de son·sa responsable et ses collègues de travail.
Je suis convaincue que les différences qu’offrent les potentiels atypiques TSA-Asperger sont une grande valeur pour toute entreprise souhaitant tirer profit de compétences rares et spécifiques. La diversité fait la force. Les potentiels atypiques ont bien plus à apprendre au monde professionnel que nous ne l’imaginons !